林管局森工集团周密安排信访维稳工作

    新吉林网讯    2月26日,延边林管局、长白山森工集团召开全州林业信访维稳工作会议，学习贯彻了省委书记巴音朝鲁、省长蒋超良对信访工作重要批示的报告，总结了2015年全州林业信访工作，部署安排2016年信访重点工作。

   2015年，在集团党委、董事会的正确领导下，在省、州信访局的关心指导下，全州林业信访部门紧紧围绕林区社会稳定大局，以开展“信访法治建设年”活动为载体，着力打造“阳光信访”“责任信访”“法治信访”，在推进林业转型发展、跨越经营和建设“富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区”中营造和谐稳定的环境，全州林业没有发生大规模进京集体访和进京非访极端行为，没有发生因信访问题引发的群体性事件。延边林业两级信访部门在建立完善信访工作制度，用制度规范信访工作上下工夫：坚持领导信访接待日制度和预约接待制度；坚持信访工作联席会议制度；建立完善了信访案件经营分析机制、督查督办机制、电话督查登记备案机制；进一步完善了四项信访工作制度；强化责任落实。森工集团及所属各企业在处理群众上访问题过程中，既执行国家的有关政策和法规，又采取灵活多样的方式解决广大职工群众密切关注的热点难点问题，切实维护了职工群众的合法权益。集团及所属各企业信访办在落实维稳责任和解决问题化解矛盾责任，帮助协调信访事项上下功夫：主动下访、主动领访、主动协调、主动排查。

   会议从进一步拓宽信访渠道、进一步推动及时就地解决信访问题、进一步依法规范信访秩序、进一步夯实信访基层基础、进一步强化信访工作责任制等五方面安排部署了2016年全州林业信访工作。

   2016年，全州林业信访工作，将以党的十八届三中、四中、五中全会精神和省州信访工作会议精神为指针，以解决问题为核心，以打造“阳光信访”“责任信访”“法治信访”为载体，在推进林业转型发展、跨越经营中营造和谐稳定的环境。全州林业信访总量、越级集体访数量要同步下降，进京非访数量要同比下降10%以上，信访新案办结率要达到90%，上级交办案件办结率要达到100%，确保全州林业不发生大规模进京集体访，不发生进京非访极端行为，不发生因信访问题引发的群体性事件。

   会议强调，维护林区稳定，是当前的一项重大政治任务，当前和今后一段时期信访工作形势逼人，任务艰巨、责任重大。全州林业上下一定要以对党、对人民高度负责的态度，统一思想，坚定信心，以只争朝夕的精神和更加扎实的工作作风，为全州林区和谐稳定作出应有的贡献！

   会议分析研判了延边林业系统信访工作面临的形势和存在的问题，进一步统一思想、提高认识，确保延边林区社会和谐稳定。会议要求，各分、子公司要借助此次会议的东风，把信访工作作为构建新林区的重要任务和基本要求，融入到转型发展、跨越经营工作中去，要及早化解矛盾，努力把问题消除在萌芽状态，以免出现职工群众越级上访或集体上访事件，全国“两会”即将召开，各企业要以临战姿态，加大排查力度，要及时认真领会此次会议精神，结合本单位的工作实际，找出信访矛盾的根源，研究提出贯彻落实的具体措施和要求，逐项逐条抓好落实。

  （延边新闻网 记者 吕田力子）